Tuyển Cán Bộ Nghiệp Vụ – Cơ Hội Nghề Nghiệp Ngành Bảo Vệ Chuyên Nghiệp

Công ty Dịch vụ Bảo vệ Phát Minh Vượng (PMV SECURITY) tuyển dụng vị trí Cán Bộ Nghiệp Vụ – Cơ hội việc làm hấp dẫn trong ngành bảo vệ chuyên nghiệp.

Đây là vị trí đa nhiệm, kết hợp giữa quản lý nhân sự, điều hành dịch vụ bảo vệ, và xử lý nghiệp vụ hiện trường.
Ứng viên có năng lực sẽ có cơ hội thăng tiến lên vị trí Chỉ Huy Khu Vực (CHKV) hoặc Trưởng Chi nhánh (TCN). Nếu bạn đang tìm kiếm việc làm ngành bảo vệ uy tín, hãy đọc hết nội dung dưới đây.

Giới Thiệu Về Công Ty Dịch Vụ Bảo Vệ PMV

Bảo vệ PMV (PMV SECURITY) là Thương hiệu dịch vụ bảo vệ với ý nghĩa Prevention – phòng ngừa, Management – quản lý, Verification – thẩm tra, xác minh. Đây là thương hiệu thuộc sở hữu của Công ty TNHH Dịch vụ Bảo vệ Phát Minh Vượng.

Tuyển Cán Bộ Nghiệp Vụ

PMV Security là đơn vị tiên phong trong lĩnh vực cung ứng dịch vụ bảo vệ – vệ sĩ tại Việt Nam. Ra đời từ năm 2008, với gần 20 năm hoạt động, PMV đã khẳng định vị thế là thương hiệu cung cấp dịch vụ bảo vệ chuyên nghiệp, uy tín và chất lượng, đồng hành cùng hàng trăm khách hàng là doanh nghiệp, nhà máy, toà nhà, ngân hàng, và tổ chức lớn nhỏ trên toàn quốc.

Để đáp ứng nhu cầu mở rộng hoạt động và nâng cao chất lượng dịch vụ, PMV tuyển dụng vị trí Cán Bộ Nghiệp Vụ với cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng và thu nhập hấp dẫn.

Cán Bộ Nghiệp Vụ là ai?

Cán Bộ Nghiệp Vụ là vị trí chủ chốt trong hệ thống vận hành của công ty bảo vệ PMV.

Người đảm nhận vai trò Cán Bộ Nghiệp Vụ sẽ quản lý, giám sát, huấn luyện và điều phối hoạt động của lực lượng bảo vệ tại các mục tiêu thuộc khu vực mình phụ trách. Đồng thời, đây cũng là đầu mối quan trọng trong việc đảm bảo chất lượng dịch vụ, duy trì sự hài lòng của khách hàng và xử lý các tình huống phát sinh một cách chuyên nghiệp.

Tìm hiểu thêm về: Chỉ Huy Khu Vực: Chức Năng – Nhiệm Vụ – Quyền Hạn và Trách Nhiệm

Mô Tả Công Việc Của Cán Bộ Nghiệp Vụ

Cán bộ nghiệp vụ là người trực tiếp đảm nhiệm công tác tuyển dụng, đào tạo, quản lý và giám sát lực lượng bảo vệ theo tiêu chuẩn chuyên môn, đảm bảo chất lượng dịch vụ, xây dựng mối quan hệ khách hàng, xử lý sự cố và duy trì hình ảnh chuyên nghiệp của công ty.

1. Nhiệm vụ chính của Cán Bộ Nghiệp Vụ

• Quản lý toàn diện đội ngũ bảo vệ tại các mục tiêu thuộc khu vực được phân công.
• Lên kế hoạch, sắp xếp lịch trực và điều phối nhân sự kịp thời, hiệu quả.
• Đào tạo và hướng dẫn nhân viên bảo vệ về nghiệp vụ, kỹ năng làm việc.
• Kiểm tra, giám sát tác phong, chất lượng công việc của nhân viên tại các mục tiêu.
• Xử lý các tình huống phát sinh, sự cố tại mục tiêu một cách chuyên nghiệp.
• Làm cầu nối giữa khách hàng và công ty, đảm bảo sự hài lòng và hợp tác lâu dài.
• Báo cáo đầy đủ, kịp thời (định kỳ hoặc đột xuất) về tình hình hoạt động trong khu vực.

2. Quyền hạn của Cán Bộ Nghiệp Vụ

• Điều phối, sắp xếp và thay thế nhân sự bảo vệ tại các mục tiêu trong khu vực quản lý.
• Đề xuất tuyển dụng, khen thưởng, kỷ luật nhân sự nhằm đảm bảo hiệu quả công việc.
• Đưa ra các sáng kiến cải tiến chất lượng dịch vụ.
• Chủ động làm việc trực tiếp với khách hàng trong phạm vi trách nhiệm được giao.

Đào tạo, đôn đốc, kiểm tra, quản lý, điều hành nhân viên là chức năng của Cán Bộ Nghiệp Vụ,

3. Quyền lợi của Cán Bộ Nghiệp Vụ

• Thu nhập ổn định và cạnh tranh, dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
• Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Được trang bị đồng phục và thiết bị cần thiết phục vụ công việc.
• Nhận thưởng thành tích, thưởng Lễ Tết và thưởng nóng theo sự đóng góp.
• Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn như: Trưởng phòng, Giám đốc chi nhánh.

4. Trách nhiệm của Cán Bộ Nghiệp Vụ

• Chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động của đội ngũ bảo vệ trong khu vực.
• Đảm bảo duy trì mối quan hệ tốt và sự hài lòng của khách hàng.
• Bảo vệ và phát huy hình ảnh thương hiệu PMV tại các mục tiêu được giao.
• Giữ gìn bảo mật thông tin nội bộ cũng như thông tin khách hàng.

Yêu Cầu Tuyển Dụng Cán Bộ Nghiệp Vụ

1. Tiêu chí chung

• Giới tính: Nam, độ tuổi từ 25 – 45, có sức khỏe tốt, đáp ứng yêu cầu công việc.
• Học vấn: Tốt nghiệp THPT trở lên. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành công an, quân đội, hoặc từng giữ các vị trí chỉ huy trong công ty bảo vệ.
• Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm quản lý nhân sự và xử lý tình huống một cách linh hoạt, hiệu quả.
• Kỹ năng:
  • Giao tiếp tốt, tác phong làm việc nghiêm túc.
  • Sử dụng thành thạo máy vi tính,
  • Biết sử dụng smartphone và các ứng dụng AI phục vụ công việc.
• Thái độ: Sẵn sàng đi công tác và làm việc ngoài giờ khi có yêu cầu.

Cán Bộ Nghiệp Vụ

2. Yêu cầu ưu tiên

✔️ Kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực an ninh; hoặc đã có kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong các công ty dịch vụ bảo vệ.

✔️ Kỹ năng giao tiếp và giải quyết xung đột.

✔️ Tinh thần linh hoạt, có khả năng làm việc theo thời gian biểu 24/7.

Tại Sao Nên Gia Nhập PMV?

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp: PMV hoạt động theo mô hình doanh nghiệp hiện đại, có hệ thống quản lý chất lượng và đào tạo nội bộ bài bản.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài: PMV luôn ưu tiên phát triển nguồn nhân lực nội bộ, tạo điều kiện để mỗi cá nhân thể hiện năng lực và vươn lên vị trí cao hơn.
• Văn hóa doanh nghiệp tử tế, minh bạch, tôn trọng con người.

Xem thêm: Tuyển dụng vệ sĩ thời vụ

Hướng Dẫn Ứng Tuyển Cán Bộ Nghiệp Vụ

Nếu bạn quan tâm đến vị trí Cán Bộ Nghiệp Vụ, vui lòng gửi hồ sơ qua:

• Email: hr@baovepmv.com
• Hotline: 1900 633 838 hoặc 097 598 9961
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [xem địa chỉ mạng lưới văn phòng PMV tại đây]