Mười quyền lợi khi là Nhân viên bảo vệ PMV

MƯỜI QUYỀN LỢI KHI LÀ NHÂN VIÊN BẢO VỆ PMV

Khi xin việc, các bạn có rất nhiều câu hỏi đặt ra. Những câu hỏi như “ Khi vào làm việc tại PMV có nhận được quyền lợi gì không? Chế độ quyền lợi như thế nào?”. Thông qua bài viết này em xin chia sẻ với các bạn Mười quyền lợi khi là Nhân viên bảo vệ PMV. Những quyền lợi này đã được công bố rộng rãi trên website Thông Báo Tuyển Dụng của PMV. Em tin rằng rất nhiều công ty dịch vụ bảo vệ khác không có được nhiều những quyền lợi này. Mười quyền lợi khi là Nhân viên bảo vệ PMV được liệt kê gồm những quyền lợi dưới đây

1. Được tham gia Bảo Hiểm Xã Hội đầy đủ, đúng theo Luật BHXH

Bảo hiểm xã hội là sự đảm bảo thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động. Khi họ mất giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp… Khi bạn làm việc tại PMV tất cả nhân viên bảo vệ sẽ được tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ 100%. Điều này ở các công ty bảo vệ khác hầu hết là không có. Hoặc nếu có thì tỷ lệ rất thấp so với số người lao động của họ. Vì vậy được tham gia BHXH là một trong mười quyền lợi khi là Nhân viên bảo vệ PMV. Xem ngay PMV quy định về được tham gia các loại Bảo hiểm

2. Được mua tặng Bảo Hiểm Thân Thể 24/7 

Tai nạn rủi ro là điều không ai muốn và không thể lường trước được. Đây là một loại bảo hiểm thân thể để bảo vệ cho tất cả các tai nạn xảy ra 24/7. Trong trường hợp các bạn gặp những rủi ro như tại nạn giao thông, té ngã đường trơn trượt, gạch đá rơi vào đầu… Tất cả các trường hợp đó được phía công ty bảo hiểm sẽ chi trả toàn bộ chi phí khám chữa cho các bạn. Mức bồi thường đối với nhân viên bảo vệ lên đến 50 triệu đồng, khối Văn Phòng là 100 triệu đồng. Vì vậy, được mua bảo hiểm thân thể là một trong mười quyền lợi khi là Nhân viên bảo vệ PMV. Điều đặc biệt là bạn được mua bảo hiểm này ngay ngày đầu tiên làm thủ tục tuyển dụng vào PMV

3. Cấp phát đồng phục và trang thiết bị hoàn toàn miễn phí

Đồng phục là một loại trang bị để phục vụ trong công việc. Đối với một số công ty bảo vệ khác khi vào làm việc họ vẫn thu tiền đồng phục. Một số công ty họ trừ tiền thẳng vào lương hoặc bắt bạn đóng tiền ngay từ đầu. Nhưng đối với PMV từ rất lâu đã không thu tiền đồng phục của nhân viên mà cấp phát đồng phục miễn phí. Danh mục các đồng phục được PMV cấp phát miễn phí gồm Mũ, Phù Hiệu, Cầu vai, Áo, Quần, Biển Hiệu. Bên cạnh đó công ty còn cấp cho bạn các trang thiết bị, công cụ hỗ trợ để phục vụ cho công việc. Cấp phát đồng phục và trang thiết bị miễn phí là một trong mười quyền lợi khi là Nhân viên bảo vệ PMV

4. Được hưởng lương tháng 13 bằng một tháng lương cơ bản

Hằng năm cứ vào dịp tết các bạn thường trông chờ vào tiền thưởng tết để phụ giúp cho gia đình. Tiền thưởng cao là một trong những thứ mà PMV vẫn duy trong 12 năm qua. Lương tháng 13 được phát vào đúng dịp Tết nguyên đán sẽ hỗ trợ cho các nhân viên phụ giúp gia đình họ. Đây là một điều mà hầu hết các công ty khác không có! Hoặc nếu có thì cũng không cao chỉ từ 1 triệu đến 2 triệu đồng. Nhưng làm việc tại PMV bạn sẽ nhận được lương tháng 13 bằng một tháng lương cơ bản. Mỗi năm mức lương cơ bản lại khác nhau, năm sau thường cao hơn năm trước. Mười quyền lợi khi là Nhân viên bảo vệ PMV trong đó có Lương tháng 13.

5. Được xét khen thưởng hàng năm, khen thưởng đột xuất

Tại PMV, bạn không phải lo đến việc mình làm tốt hay không tốt mà không có ai biết đến. PMV chúng tôi trọng dụng nhân tài, trọng dụng người hiền, đức năng, chịu khó. PMV có hệ thống kiểm soát để luôn ghi nhận được những đóng góp tích cực của nhân viên. Bên cạnh được hưởng lương tháng 13 vào cuối năm. PMV cũng có thưởng thành tích cho những nhân viên làm việc tốt trong năm.

Đồng thời xét thưởng đột xuất nếu bạn có những công lao, mang về lợi ích cho công ty. Trong quá trình làm việc bạn bắt được trộm, cướp hoặc những đóng góp khác giúp đem lại niềm vinh dự cho công ty, khi đó bạn sẽ có những mức thưởng bạn xứng đáng. Thưởng các loại là một trong mười quyền lợi khi là Nhân viên bảo vệ PMV. Bảo vệ PMV luôn tự hào là một trong số những công ty có mức trả thưởng cao nhất trong ngành nghề dịch vụ bảo vệ hiện nay.

6. Hưởng chế độ phép năm

Hưởng chế độ phép năm là một trong mười quyền lợi khi là Nhân viên bảo vệ PMV. Nhiều công ty không có khái niệm tiền phép năm trong quy chế. Nhưng khi làm việc tại PMV bạn chắc chắn được hưởng phép năm đầy đủ theo quy định nhà nước. Theo quy định Bộ luật Lao động, tùy thuộc vào điều kiện làm việc mà người lao động làm việc từ đủ 12 tháng trở lên thì mỗi năm được nghỉ, có hưởng lương:

• 12 ngày nếu làm việc trong điều kiện bình thường;
• 14 ngày nếu làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc ở nơi có điều kiện sống khắc nghiệt.
• 16 ngày nếu làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Hoặc ở những nơi có điều kiện sinh sống đặc biệt khắc nghiệt.

Tất cả những ngày phép theo quy định tại Luật nêu trên. Bảo vệ PMV đều thanh toán bằng tiền cho nhân viên. Vì vậy, các bạn hoàn toàn an tâm khi làm việc tại PMV. Vì ở đây có chế độ phép năm đầy đủ và đúng luật.

7. Được đào tào cấp chứng chỉ hoàn toàn miễn phí

Khi vào làm việc tại PMV, Công ty sẽ đào tào cho các bạn các chứng chỉ miễn phí. Đó là các Chứng chỉ nghiệp vụ, chứng chỉ phòng cháy chữa cháy, chứng chỉ sơ cấp cứu, chứng chỉ cứu hộ cứu nạn… Như vậy bạn vừa có được chuyên môn về nghiệp vụ, vừa có được chứng chỉ. Hãy nhớ là bạn không hề tốn một khoản chi phi phí nào. Đào tạo và cấp chứng chỉ miễn phí là một trong mười quyền lợi khi là Nhân viên bảo vệ PMV. Có những nội dung đào tạo rất hữu ích cho cuộc sống của các bạn.

8. Sắp xếp nơi làm việc theo nguyện vọng

Một trong mười quyền lợi khi là Nhân viên bảo vệ PMV là bạn được sắp xếp nơi làm việc theo nguyện vọng của bạn. Bạn muốn làm ở khu vực nào thuận tiện nhất cho bạn công ty sẽ cố gắng đáp ứng. Bảo vệ PMV luôn cố gắng đáp ứng các nơi làm việc phù với nguyện vọng ứng viên. Nếu không đáp ứng được tuyệt đối thì ít nhất công ty sẽ đáp ứng tương đối. Ví dụ Bạn muốn làm ở Quận 8 nhưng trong quận 8 chúng tôi chưa có Khách hàng. Khi đó công ty sẽ bố trí bạn ở nơi gần nhất có thể với quận 8. Đến khi quận 8 có khách hàng, công ty sẽ ưu tiên cho bạn chuyển đến làm việc.

Để biết thêm chi tiết về điều này, xem tại: Công Ty Bảo Vệ PMV giải đáp các câu hỏi của Người Xin Việc

9. Được hỗ trợ tạm ứng tiền lương khi gặp khó khăn

Bên cạnh việc nhận lương hằng tháng. Công ty hỗ trợ cho tạm ứng tiền ăn để ăn uống, sinh hoạt hàng ngày. Nghĩa là hàng ngày Công ty sẽ cho ứng một khoản tiền đủ để phục vụ cho việc ăn uống. Đây là việc giúp đỡ cho nhân viên khó khăn khi hầu hết các công ty khác không có. Đồng thời khi bạn gặp khó khăn đột xuất, bạn lại được tạm ứng.

Tham khảo chi tiết tại: QUY ĐỊNH VỀ TẠM ỨNG TIỀN LƯƠNG TẠI PMV 

Trong trường hợp nhân viên gặp hoàn cảnh khó khăn đột xuất. Cần một khoản tiền để trang trải, chi trả. Bạn có quyền đề xuất lên công ty xem xét tạo điều kiện cho bạn tạm ứng trước tiền lương. Đây là một trong mười quyền lợi khi là Nhân viên bảo vệ PMV. Nhiều nơi khác bạn không có được quyền lợi này.

10. Môi trường làm việc chuyên nghiệp lịch sự

Làm việc tại PMV bạn được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp lịch sự. Bảo vệ PMV có những quy chế quy định rất rõ ràng, công khai, minh bạch. Các quy chế ấy được đăng tải công khai lên website của công ty.

Tham khảo: QUY CHẾ NỘI BỘ PMV Tất cả các Quy chế, Quy định của chúng tôi được đăng tải công khai tại đây.

Như vậy, khi làm việc cho PMV bạn không sợ gặp phải người chỉ huy chèn ép, gây khó khăn cho bạn. Bạn cũng không sợ ai đó bắt bạn phải làm những việc theo ý của riêng họ. Trong quy chế của công ty đăng tải lên website đã quy định rõ từng việc một. Thẩm quyền, trách nhiệm của từng người, từng bộ phận được quy định rõ ràng. Qua đó, nếu ai làm sai sẽ bị xử lý đúng người. Ai làm đúng, làm tốt sẽ được ghi nhận. Từ đó tạo ra môi trường làm việc thân thiện, mọi người giúp đỡ lẫn nhau. Đây là một môi trường làm việc tạo điều kiện cho mọi người phát triển.

Trên đây là Mười quyền lợi khi là Nhân viên bảo vệ PMV. Trong thời gian tới Bảo vệ PMV lại tiếp tục cải tiến, nâng cao hơn nữa những quyền lợi cho người lao động. Hãy gia nhập cùng chúng tôi ngay để nắm bắt cơ hội, khẳng định giá trị bản thân trên con đường sự nghiệp của mình.

---

Xem thêm:

1. LỊCH SỬ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN PMV
2. MẠNG LƯỚI CÔNG TY BẢO VỆ PMV
3. BỘ MÁY LÃNH ĐẠO CÔNG TY BẢO VỆ PMV

Trinh Phạm / HR Manager of PMV