Mẫu Hợp Đồng Dịch Vụ Bảo Vệ Mới Nhất – Tải Miễn Phí & Hướng Dẫn Chi Tiết

Dịch vụ bảo vệ ngày càng đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo an ninh cho cá nhân và tổ chức. Nhu cầu sử dụng dịch vụ bảo vệ ngày càng tăng cao, nên việc nắm chắc các điều khoản hợp đồng dịch vụ bảo vệ một cách đầy đủ, rõ ràng, đúng quy định của pháp luật là điều vô cùng quan trọng.

Bài viết dưới đây cung cấp mẫu hợp đồng dịch vụ bảo vệ mới nhất năm 2026, hoàn toàn miễn phí để tải về. Đồng thời, bạn sẽ được hướng dẫn chi tiết về cách hiểu và áp dụng các điều khoản quan trọng – từ phạm vi công việc đến nghĩa vụ pháp lý – tất cả nhằm giúp bạn chuẩn bị kỹ lưỡng trước khi ký kết.

1. Hợp Đồng Dịch Vụ Bảo Vệ Là Gì?

Hợp đồng dịch vụ bảo vệ là một văn bản pháp lý xác lập thỏa thuận giữa hai bên. Trong đó, bên có nhu cầu sử dụng dịch vụ (gọi là Bên A hoặc Bên Thuê); và bên cung cấp dịch vụ bảo vệ (gọi là Bên B hoặc Nhà Cung Cấp).

Thông qua hợp đồng, các bên thống nhất về phạm vi dịch vụ; nội dung công việc; tiêu chuẩn chất lượng cũng như quyền lợi và nghĩa vụ của từng bên trong quá trình cung cấp và sử dụng dịch vụ bảo vệ.

Hợp đồng Dịch Vụ Bảo Vệ

Hợp đồng dịch vụ bảo vệ không chỉ là cơ sở pháp lý ràng buộc mà còn đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo sự hợp tác lâu dài, hạn chế rủi ro và hỗ trợ giải quyết tranh chấp một cách chuyên nghiệp, minh bạch.

1.1. Căn cứ pháp lý của hợp đồng

Việc ký kết và thực hiện hợp đồng dịch vụ bảo vệ được điều chỉnh bởi các văn bản pháp luật sau:

• Bộ luật Dân sự 2015 – quy định về giao kết hợp đồng dân sự.
• Luật Thương mại 2005 – điều chỉnh quan hệ thương mại giữa các tổ chức, cá nhân.
• Luật Quản lý, sử dụng vũ khí, vật liệu nổ và công cụ hỗ trợ 2017 – liên quan đến hoạt động trang bị công cụ hỗ trợ cho lực lượng bảo vệ.
• Nghị định 06/2013/NĐ-CP – quy định về tổ chức hoạt động bảo vệ tại cơ quan, doanh nghiệp.
• Nghị định 96/2016/NĐ-CP – quy định điều kiện kinh doanh dịch vụ bảo vệ.
• Các thông tư, văn bản hướng dẫn thi hành khác có liên quan.

1.2. Bản chất pháp lý doanh nghiệp cần nắm

Điểm mấu chốt cần hiểu đúng: hợp đồng dịch vụ bảo vệ không phải là hợp đồng bảo hiểm. Công ty bảo vệ không “bảo hiểm” mọi rủi ro, mà chịu trách nhiệm trong phạm vi nghĩa vụ dịch vụ và dựa trên lỗi cùng mối quan hệ nhân quả trực tiếp.

• Nghĩa vụ của bên cung cấp dịch vụ là thực hiện công việc theo thỏa thuận, phù hợp chuẩn nghiệp vụ và điều kiện thực tế tại mục tiêu.
• Không phải nghĩa vụ đảm bảo kết quả tuyệt đối (không thể cam kết 100% không xảy ra sự cố trong mọi tình huống).
• Trách nhiệm pháp lý thường chỉ phát sinh khi có lỗi và có mối quan hệ nhân quả trực tiếp giữa hành vi vi phạm và thiệt hại.

1.3. Phân biệt: Dịch vụ bảo vệ không phải bảo hiểm

Nếu hợp đồng không quy định rõ phạm vi và giới hạn trách nhiệm, doanh nghiệp rất dễ kỳ vọng sai rằng công ty bảo vệ phải bồi thường mọi thiệt hại. Điều này không phù hợp với bản chất pháp lý của hợp đồng dịch vụ.

1.4. Nội dung chính của hợp đồng

Một hợp đồng dịch vụ bảo vệ đầy đủ và chuyên nghiệp thường bao gồm các nội dung sau:

• Phạm vi và khu vực bảo vệ: xác định địa điểm, thời gian và ca trực cụ thể.
• Trách nhiệm đảm bảo an ninh, trật tự bao gồm nhiệm vụ, quyền hạn và phạm vi xử lý tình huống của nhân viên bảo vệ.
• Tiêu chuẩn nghiệp vụ bảo vệ: yêu cầu về lý lịch, sức khỏe, trang phục, kỹ năng và tác phong làm việc.
• Chi phí dịch vụ bảo vệ và phương thức thanh toán; đơn giá, thời hạn thanh toán, điều khoản phạt chậm trễ.
• Bồi thường thiệt hại và xử lý vi phạm: trách nhiệm nếu xảy ra mất mát, hư hỏng tài sản hoặc vi phạm nghĩa vụ.
• Giải quyết tranh chấp: cơ chế thương lượng, hòa giải hoặc khởi kiện tại tòa án/trọng tài thương mại.

Hợp đồng Dịch Vụ Bảo Vệ

Việc quy định rõ ràng các nội dung trên giúp hợp đồng phát huy hiệu quả tối đa; bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp cho cả hai bên trong suốt quá trình thực hiện dịch vụ.

2. Tải Mẫu Hợp Đồng Dịch Vụ Bảo Vệ – Đầy Đủ, Linh Hoạt Theo Nhu Cầu

Để hỗ trợ các doanh nghiệp và tổ chức trong quá trình xây dựng hợp đồng, chúng tôi cung cấp các mẫu hợp đồng dịch vụ bảo vệ đã được soạn sẵn, đầy đủ các điều khoản cần thiết theo quy định của pháp luật hiện hành. Các mẫu này được thiết kế linh hoạt, dễ dàng chỉnh sửa theo nhu cầu cụ thể của từng khách hàng và từng loại hình hợp tác.

Ngoài ra, để phù hợp với nhiều quy mô và loại hình doanh nghiệp khác nhau, chúng tôi cung cấp ba định dạng mẫu hợp đồng phổ biến: mẫu hợp đồng cơ bản; mẫu hợp đồng có phụ lục chi tiết theo địa điểm; và mẫu hợp đồng nguyên tắc dành cho doanh nghiệp có chính sách ký kết riêng biệt.

2.1. Mẫu Hợp Đồng Dịch Vụ Bảo Vệ Cơ Bản

Đây là mẫu phổ biến nhất, phù hợp với hầu hết các doanh nghiệp, tổ chức thuê dịch vụ bảo vệ tại một địa điểm cố định. Mẫu hợp đồng này thể hiện đầy đủ các nội dung cần thiết như:

• Thông tin pháp lý của hai bên
• Thời gian cung cấp dịch vụ
• Số lượng nhân viên bảo vệ
• Quyền và nghĩa vụ của các bên
• Điều khoản về thanh toán, vi phạm, bồi thường và chấm dứt hợp đồng

👉 [ Tải về Hợp Đồng dịch vụ bảo vệ cơ bản ]

Mẫu hợp đồng này thường được sử dụng trong các trường hợp đơn giản, ít thay đổi và không phát sinh nhiều địa điểm hoặc tình huống phức tạp.

Mẫu Hợp đồng Dịch Vụ Bảo Vệ

—

2.2. Mẫu Hợp Đồng Dịch Vụ Bảo Vệ Kèm Phụ Lục Theo Địa Điểm

Mẫu hợp đồng này phù hợp với các doanh nghiệp có nhiều chi nhánh, cửa hàng hoặc cơ sở sản xuất tại nhiều địa điểm khác nhau. Thay vì ký kết nhiều hợp đồng riêng lẻ, các bên sẽ ký một hợp đồng khung thể hiện các điều khoản chung và sau đó ký phụ lục cho từng địa điểm cụ thể.

👉 Tải mẫu hợp đồng dịch vụ bảo vệ kèm phụ lục hợp đồng [Tải về tại đây] 

Cấu trúc mẫu hợp đồng bao gồm:

• Hợp đồng gốc: ghi nhận thông tin pháp lý; thời hạn hợp đồng; nguyên tắc thanh toán; quyền và nghĩa vụ chung
• Phụ lục hợp đồng: thể hiện chi tiết về từng địa điểm; số lượng nhân viên; khu vực bảo vệ; mức phí, thời gian cung cấp dịch vụ; yêu cầu riêng (nếu có)

Hình thức này giúp quản lý tập trung, dễ điều chỉnh và kiểm soát chất lượng dịch vụ trên diện rộng.

2.3. Mẫu Hợp Đồng Dịch Vụ Bảo Vệ Theo Dạng Nguyên Tắc

Mẫu hợp đồng nguyên tắc thường được áp dụng trong các doanh nghiệp FDI, tập đoàn đa quốc gia hoặc các công ty có quy trình ký kết hợp đồng chặt chẽ, tuân thủ hệ thống kiểm soát nội bộ nghiêm ngặt.

👉 Tải mẫu hợp đồng dịch vụ bảo vệ theo dạng nguyên tắc [Tải về tại đây]

Trong mẫu này:

• Hợp đồng nguyên tắc sẽ thể hiện các điều khoản hành chính; chính sách nội bộ; quy định về thanh toán, bảo mật, kiểm toán, v.v.
• Dịch vụ bảo vệ sẽ được quy định riêng trong phụ lục hợp đồng, với nội dung tập trung vào phạm vi dịch vụ, nội dung công việc, tiêu chuẩn bảo vệ và chế tài áp dụng nếu vi phạm.

Ưu điểm của dạng hợp đồng này là đảm bảo tính đồng bộ trong hệ thống hợp đồng của khách hàng, đồng thời vẫn cụ thể hóa nội dung dịch vụ bảo vệ một cách tách biệt, rõ ràng.

Mẫu Hợp đồng Dịch Vụ Bảo Vệ

Lưu Ý Khi Sử Dụng Các Mẫu Hợp Đồng Dịch Vụ Bảo Vệ

✅ Các mẫu hợp đồng trên đây chỉ mang tính chất tham khảo và có thể cần điều chỉnh để phù hợp với thực tế hoạt động của từng doanh nghiệp.

✅ Nếu quý vị chưa có bộ phận pháp lý chuyên trách hoặc cần tư vấn kỹ hơn, vui lòng liên hệ với đội ngũ chuyên gia pháp lý của chúng tôi để được hỗ trợ xây dựng mẫu hợp đồng dịch vụ bảo vệ phù hợp, hợp pháp và hiệu quả nhất.

Dù quý vị dùng mẫu hợp đồng nào thì cũng cần phải lưu ý các điều khoản quan trọng trong mẫu hợp đồng dịch vụ bảo vệ được thể hiện chi tiết ở dưới đây.

3. Vì sao doanh nghiệp phải quan tâm đến hợp đồng dịch vụ bảo vệ?

Tại nhiều nhà máy, kho bãi và khu công nghiệp, rủi ro như trộm nội bộ, gian lận xuất nhập hàng, thông đồng với bên ngoài… xảy ra không hiếm. Không phải mọi sự cố đều xuất phát từ lỗi của lực lượng bảo vệ.

Nếu hợp đồng không quy định rõ phạm vi kiểm soát, điều kiện bồi thường và nghĩa vụ phối hợp, doanh nghiệp rất dễ rơi vào tranh chấp kéo dài.

3.1. Rủi ro mất tài sản

Các mục tiêu như nhà máy, kho bãi, tòa nhà, trung tâm thương mại… đều tiềm ẩn:

• Trộm cắp
• Thất thoát nội bộ
• Gian lận ra vào

Nếu hợp đồng không làm rõ khu vực bảo vệ, phạm vi kiểm soát và số lượng vị trí trực, việc xác định trách nhiệm khi xảy ra sự cố sẽ rất phức tạp.

3.2. Rủi ro tranh chấp bồi thường

Đây là nhóm tranh chấp phổ biến nhất. Một bên kỳ vọng “bảo vệ tài sản”, bên còn lại thực hiện theo phương án và nhân sự đã duyệt.

Nếu hợp đồng thiếu điều khoản bồi thường, giới hạn trách nhiệm và quy trình xử lý sự cố, xung đột gần như chắc chắn xảy ra.

3.3. Rủi ro pháp lý liên đới

Nếu hợp đồng không ghi rõ nhân viên bảo vệ là người lao động của công ty bảo vệ và bên thuê không phát sinh quan hệ lao động trực tiếp, doanh nghiệp thuê có thể bị kéo vào tranh chấp lao động hoặc trách nhiệm liên đới trong một số tình huống.

3.4. Tình huống thực tế

Một doanh nghiệp sản xuất tại Bình Dương từng xảy ra mất cắp linh kiện trị giá hơn 1,2 tỷ đồng. Hợp đồng bảo vệ:

• Không quy định rõ khu vực kiểm soát
• Không có cơ chế kiểm kê định kỳ
• Không có giới hạn trách nhiệm

Hai bên tranh chấp hơn 18 tháng và phải đưa ra Tòa. Khi Tòa yêu cầu chứng minh lỗi và quan hệ nhân quả, doanh nghiệp không đủ chứng cứ chứng minh thiệt hại phát sinh trực tiếp do bảo vệ. Kết quả là cả hai bên đều thiệt hại về thời gian, chi phí và uy tín.

4. Các Điều Khoản Quan Trọng Trong Mẫu Hợp Đồng Dịch Vụ Bảo Vệ

Một mẫu hợp đồng dịch vụ bảo vệ được xem là đầy đủ và chuyên nghiệp khi bao gồm các điều khoản cơ bản nhưng mang tính ràng buộc rõ ràng, giúp cả hai bên – bên thuê và bên cung cấp – thực hiện quyền và nghĩa vụ một cách minh bạch, hạn chế rủi ro trong suốt thời gian hợp tác. Dưới đây là những điều khoản quan trọng thường có trong mỗi bản hợp đồng.

4.1. Thông Tin Pháp Lý Của Các Bên

Hợp đồng cần ghi rõ đầy đủ thông tin pháp lý của cả Bên A (bên thuê) và Bên B (bên cung cấp dịch vụ). Các thông tin bắt buộc, bao gồm:

• Tên công ty/tổ chức hoặc cá nhân
• Địa chỉ trụ sở chính
• Mã số thuế
• Người đại diện pháp luật
• Thông tin về các giấy phép, như đăng ký kinh doanh, giấy phép đủ điều kiện ANTT kinh doanh dịch vụ bảo vệ,

Việc cung cấp chính xác thông tin pháp lý là cơ sở để xác định tư cách chủ thể hợp pháp, đồng thời bảo đảm hiệu lực thực thi của hợp đồng khi phát sinh tranh chấp.

4.2. Khu Vực Và Thời Gian Cung Cấp Dịch Vụ Bảo Vệ

• Khu vực bảo vệ: xác định rõ các vị trí, khu vực, phạm vi khuôn viên cần được bảo vệ.
• Số lượng nhân sự: bao gồm số lượng nhân viên bảo vệ cố định và tăng cường (nếu có).
• Ca trực – khung thời gian: quy định cụ thể các khung giờ làm việc (ca ngày, ca đêm); giờ cao điểm, các ngày lễ, Tết…
• Thời gian thực hiện hợp đồng: ghi rõ ngày bắt đầu và kết thúc, hoặc thời hạn cụ thể.

4.3. Phạm Vi Dịch Vụ Và Nội Dung Dịch Vụ Bảo Vệ

Phần này được xem như “mô tả công việc” hoặc SOW – Scope of Work. Các bên cần thống nhất, nêu rõ các nhiệm vụ mà bên cung cấp dịch vụ sẽ phải thực hiện.

Tùy theo đặc điểm mục tiêu bảo vệ và những yêu cầu của bên thuê để hai bên soạn thảo phạm vi dịch vụ và nội dung công việc. Khuyến nghị của chúng tôi là liệt kê càng chi tiết, đầy đủ bao nhiêu càng tốt bấy nhiêu. Nếu cần hai bên có thể ký kết phần này thành một phụ lục hợp đồng.

Tham khảo thêm bài viết: PHẠM VI DỊCH VỤ BẢO VỆ – NHỮNG ĐIỀU CẦN HIỂU RÕ

—

Cần quy định rõ tiêu chuẩn nhân viên bảo vệ trong hợp đồng dịch vụ bảo vệ

4.4. Tiêu Chuẩn Nhân Viên Bảo Vệ

Một mẫu hợp đồng dịch vụ bảo vệ chuyên nghiệp cần quy định rõ các tiêu chuẩn nhân sự như:

• Độ tuổi, ngoại hình, giới tính và các yêu cầu khác.
• Không có tiền án, tiền sự; có xác nhận lý lịch rõ ràng.
• Được đào tạo và cấp chứng chỉ nghiệp vụ bảo vệ.
• Thống nhất kiểu trang phục, biển hiệu của nhân viên bảo vệ…

Tham khảo thêm: Các tiêu chuẩn dịch vụ bảo vệ PMV

4.5. Trang Thiết Bị Và Công Cụ Hỗ Trợ

Hợp đồng nên kèm theo danh mục các công cụ hỗ trợ và trang thiết bị do bên nào cung cấp, bao gồm:

• Dùi cui, bộ đàm, đèn pin, còi báo động
• Máy tuần tra, hệ thống chấm công
• Camera giám sát, thiết bị kiểm soát ra vào…

Trang thiết bị là yếu tố hỗ trợ quan trọng để đảm bảo hiệu quả công việc, đặc biệt tại các mục tiêu có yêu cầu an ninh nghiêm ngặt như nhà máy, kho bãi, tòa nhà văn phòng.

Tham khảo thêm bài viết: Bảo vệ được trang bị những công cụ hỗ trợ gì?

4.6. Quyền Và Nghĩa Vụ Của Các Bên

Phần này rất quan trọng. Khi lập hợp đồng dịch vụ bảo vệ, cần phải phân biệt rõ quyền và nghĩa vụ của từng bên để các bên biết rõ trách nhiệm và bổn phận của mình. Thông thường, các bên có những quyền và nghĩa vụ cơ bản sau đây:

Bên thuê dịch vụ (Bên A):

• Thanh toán đầy đủ, đúng hạn theo hợp đồng.
• Tạo điều kiện làm việc, bố trí khu vực nghỉ ngơi, vệ sinh cho nhân viên bảo vệ.
• Phối hợp, giám sát và phản hồi kịp thời nếu phát hiện sai sót.

Hợp đồng Dịch Vụ Bảo Vệ

Bên cung cấp dịch vụ (Bên B):

• Cung cấp nhân sự đúng tiêu chuẩn, đúng số lượng.
• Đảm bảo người lao động thực hiện đúng phạm vi công việc.
• Bố trí nhân sự thay thế khi cần thiết, không để thiếu người.
• Bồi thường những thiệt hại, và chấp nhận các chế tài,
• Bảo mật thông tin cho bên thuê (bên A)

4.7. Đơn Giá Dịch Vụ Và Điều Khoản Thanh Toán

• Đơn giá: tính theo giờ/ngày/tháng hoặc theo vị trí mục tiêu.
• VAT: ghi rõ mức thuế giá trị gia tăng áp dụng.
• Phương thức thanh toán: chuyển khoản, tiền mặt.
• Thời hạn thanh toán: ngày cụ thể theo chu kỳ (hàng tháng/hàng quý).
• Phụ phí & chi phí phát sinh: làm thêm giờ, lễ Tết, tăng cường lực lượng (nếu có).
• Lãi chậm trả: tỷ lệ phạt nếu thanh toán trễ so với cam kết.

Tham khảo thêm bài viết: Báo Giá Dịch Vụ Bảo Vệ – Bảng Giá Mới Nhất

4.8. Phạt Vi Phạm Và Bồi Thường Thiệt Hại

• Quy định cụ thể về mức phạt khi vi phạm nghĩa vụ hợp đồng.
• Trách nhiệm bồi thường khi để xảy ra mất mát, hư hỏng tài sản tại mục tiêu.
• Hợp đồng nên nêu rõ bên cung cấp có trách nhiệm mua bảo hiểm trách nhiệm dân sự nếu cần.

4.9. Thời Hạn Và Điều Kiện Chấm Dứt Hợp Đồng

• Ghi rõ thời hạn hiệu lực của hợp đồng (có thể gia hạn tự động hoặc theo phụ lục).
• Điều kiện chấm dứt trước thời hạn: vi phạm nghiêm trọng, không đáp ứng yêu cầu dịch vụ, hoặc lý do bất khả kháng.
• Yêu cầu về thông báo trước bao nhiêu ngày khi đơn phương chấm dứt.

4.10. Giải Quyết Tranh Chấp

• Cơ chế thương lượng – hòa giải là ưu tiên đầu tiên.
• Trường hợp không thành, tranh chấp sẽ được giải quyết tại tòa án có thẩm quyền hoặc trọng tài thương mại theo quy định của pháp luật.

✅ Trong bất kỳ mẫu hợp đồng dịch vụ bảo vệ nào, việc quy định rõ ràng các điều khoản kể trên sẽ giúp cả hai bên chủ động, minh bạch trong phối hợp và quản lý. Đồng thời, nó là căn cứ pháp lý quan trọng để bảo vệ quyền lợi trong trường hợp phát sinh tranh chấp hoặc sai phạm.

Cần quy định rõ mức phạt vi phạm và bồi thường thiệt hại trong hợp đồng dịch vụ bảo vệ

5. Kết Luận về Mẫu Hợp Đồng Dịch Vụ Bảo Vệ

Một bản hợp đồng rõ ràng không chỉ giúp xác lập trách nhiệm và quyền lợi giữa hai bên mà còn là cơ sở pháp lý quan trọng khi phát sinh tranh chấp hoặc tình huống ngoài ý muốn.

Sở hữu một mẫu hợp đồng dịch vụ bảo vệ được soạn thảo bài bản, đầy đủ và tuân thủ đúng quy định pháp luật sẽ giúp các doanh nghiệp, tổ chức và cá nhân yên tâm khi thuê dịch vụ và triển khai dịch vụ.

Tùy theo nhu cầu thực tế, bạn có thể lựa chọn sử dụng mẫu hợp đồng cơ bản, mẫu hợp đồng có phụ lục theo từng địa điểm, hoặc hợp đồng nguyên tắc đi kèm phụ lục chuyên biệt. Việc áp dụng đúng mẫu phù hợp sẽ giúp tối ưu hiệu quả hợp tác và kiểm soát chất lượng dịch vụ tốt hơn.

Nếu bạn cần được tư vấn chi tiết hoặc hỗ trợ xây dựng một mẫu hợp đồng dịch vụ bảo vệ phù hợp với đặc thù doanh nghiệp, đừng ngần ngại liên hệ với PMV Security.

• Điện thoại: 1900 633 838 hoặc 097 598 9961
• Email: info@baovepmv.com hoặc pmv@baovepmv.com

Chúng tôi luôn sẵn sàng đồng hành cùng bạn trong việc xây dựng giải pháp an ninh chuyên nghiệp, an toàn và bền vững.

Nếu bạn muốn báo giá dịch vụ bảo vệ, hãy nhắp vào 👉 Yêu Cầu Báo Giá

6. Câu hỏi thường gặp về hợp đồng dịch vụ bảo vệ (FAQ)

Hợp đồng dịch vụ bảo vệ có cần công chứng không?

Không bắt buộc công chứng. Hợp đồng có hiệu lực khi ký kết hợp lệ và đóng dấu (đối với pháp nhân). Tuy nhiên, nội dung phải đủ rõ để đứng vững khi phát sinh tranh chấp.

Thời hạn hợp đồng dịch vụ bảo vệ bao lâu là hợp lý?

Thông thường, 12 tháng giúp ổn định nhân sự và vận hành. Hợp đồng 3–6 tháng phù hợp với giai đoạn thử nghiệm nhưng dễ phát sinh xáo trộn lực lượng và thay đổi phương án.

Khi xảy ra mất tài sản, xử lý theo hợp đồng dịch vụ bảo vệ như thế nào?

Việc đầu tiên là giữ nguyên hiện trường và lập biên bản sự cố. Sau đó, phối hợp xác minh, thu thập chứng cứ (camera, nhật ký ca, báo cáo). Trách nhiệm bồi thường được xác định theo điều khoản bồi thường và giới hạn trách nhiệm trong hợp đồng.

Công ty bảo vệ có phải bồi thường mọi thiệt hại không?

Không. Trách nhiệm thường chỉ phát sinh khi có lỗi trực tiếp và quan hệ nhân quả rõ ràng. Nhiều hợp đồng cũng loại trừ thiệt hại gián tiếp như mất lợi nhuận hoặc gián đoạn kinh doanh.

Có nên đưa điều khoản trọng tài vào hợp đồng dịch vụ bảo vệ không?

Với hợp đồng thương mại giữa doanh nghiệp, trọng tài thường là lựa chọn phù hợp vì nhanh và bảo mật. Điều khoản phải ghi rõ trung tâm trọng tài, địa điểm và số lượng trọng tài viên để đảm bảo hiệu lực.

Doanh nghiệp cần lưu ý gì trước khi ký hợp đồng dịch vụ bảo vệ?

Hãy kiểm tra phạm vi dịch vụ, số lượng vị trí/ca trực, cơ chế phối hợp, quy trình xử lý sự cố, bồi thường và giới hạn trách nhiệm. Đồng thời, rà soát điều khoản giải quyết tranh chấp để tránh rủi ro về thẩm quyền và thời gian.

👉 Doanh nghiệp có thể yêu cầu PMV Security hỗ trợ rà soát hợp đồng dịch vụ bảo vệ miễn phí trước khi ký để giảm thiểu tranh chấp và tối ưu quyền lợi. Liên hệ: 1900 633 838 hoặc 097 598 9961